【網路轉貼】老人永遠不滿年輕人的八卦
轉錄自: 出處 ※ 引述《Workforme (想吃鬆餅)》之銘言： : 1.完整新聞標題/內文: : 張忠謀嘆青少年抱負 遠輸20年前 : 作者： 記者何英煒╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月19日 上午5:30 : 工商時報【記者何英煒╱台北報導】 : 台積電董事長張忠謀昨（18）日表示，全國科學技術會議已經僅剩下政府與學界的對話討 : 論，產業界參與得很少。至於今年熱烈討論的人才議題，張忠謀認為，相較20年前，現在 : 的年輕人普遍缺乏理想、抱負，卻較為憤世嫉俗，這才是目前人才的大問題。 歷史回顧： 「許多電子廠老闆認為，教育水準提高後，對工作固然有幫助，但相對的作業員也不 好帶。十幾年前作業員教育程度低，慾望小，交代事情均能如期完成。現在的年輕 人卻好高鶩遠，高中以上的人想法與國小程度的人想法完全不同，國中畢業生尤其 難帶。」 「一家電子廠人事管理員說，現在年輕人太浮躁了，動不動就想離職，跳到其他地方 去；他們的工作態度比起十幾年前要差多了，也較不負責任。」 【1980/03/29 民生報】 「現在的年輕人比較現實，重視薪資待遇和福利的多寡。在一個公司裡面待了兩三年 之後，如果薪資沒有增加，福利也沒有調整，他們就會覺得繼續幹下去沒有意思， 而興起了跳槽的念頭。」 【1984/02/29 經濟日報】 「一位老闆說，經濟結構的改善，生活水準的提高，現在的年輕人都已不願投入這些 『吃苦』行業，造成新手來源不足，如果有新工廠投入，只好在同業間搶拉技工。」 【1986/09/08 經濟日報】 「老闆們大部份振振有辭的認為，現在的年輕人不肯吃苦，好逸惡勞，老闆稍為說一 些重話，臉馬上就臭臭的，遇上加班，就馬上把勞基法搬出來，從來不肯為老闆設 身處地想一想，週末假日的活動特別多，一下郊遊，一下烤肉，罵他，他永遠牢記 ；誇他，一下就忘了，現在老闆愈來愈難做了！」 【1987/02/11 經濟日報】 雅皮後、嬰兒潮後出生的年輕人有六大特徵： ●唯我獨尊：他們不屑護理、社工及教育之類的「利他職業」，傾向選擇如投資銀行 這類報酬高、晉升快的專業工作。 ●憤世嫉俗：許多年輕人認為，上一代「敗家」留給後代的盡是汙染的